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1914年,电工们注意到自己的职业发展与同龄人之间存在分歧一些电工获得了更轻松的工作和更大的就业前景,因为他们是经理,业主和/或其他掌权者的朋友这些电工没有获得这些机会因为他们的电气威力,而是因为他们与重要的那些关系在1914年5月,电气工作者发表电工正在采用“这不是你所知道的那么重要,就像你知道的那样!”电工们感受到了这个问题:我们如何认识合适的人

谁是合适的人

如果他们对我一无所知,人们会给我任何时间吗

我唯一的联系是我的家庭联系吗

今天这些问题和1914年的问题一样,Tony Robbins说“一个人将拥有的70%的经验将来自他/她的网络”我不知道这些信息是否事实证明,但似乎有意义并支持这样一种主张:“你所知道的不是你所知道的,就像你知道的那样!”对于进入新行业的专业人士,最近进入工作世界的大学毕业生,或任何寻求建立更多关系的人,建立网络可能很困难如果你是一个寻求结识新朋友的人,很容易问问自己“我有什么要提供的

”没有任何知识,联系和资源,很容易把自己写成一个没有提供任何东西的人你可能没有意识到的是,你在时间方面提供了很多东西,并愿意倾听人们的喜爱谈论关于他们自己!通过寻求理解另一个人的故事,你向他们展示了对他/她生活中做出的决定的尊重和同情心本质上,通过倾听别人谈论自己,你让他们感到受到重视,因为你关心他们是什么说话,这对他们来说是非常个人的

没有多少金钱,关系或知识可以让人感觉像有人花时间去听他们一样伟大

你可能没有意识到的另一件事是无论多么有名,有钱,或者一个人是强大的,你不会烦恼,直到你收到回应因此,坚持“吱吱作响的轮子得到油脂”这可能意味着发送多个电子邮件,电话,出现在他们的工作地点,甚至写一个手写字母你应该联系的人是那些你渴望成为吉姆罗恩的人,曾经说过“你是你花费最多时间的5个人的平均水平”如果你渴望成为领导者在公司工作时,你应该花时间与当前公司领导者在你认识合适的人,这些人是谁,并花时间去倾听他们之后,你就可以轻松过渡到被理解的人

理解的关键是清楚简洁地传达你感兴趣的事情你通常可以依靠5比1的规则这意味着你必须给某人大约5倍的主动听力,因为他们会主动听你的因此,如果你花了15分钟听一个人的故事并谈论自己,他会给你大约3分钟的时间积极倾听你所说的话

因此,要简明扼要地说明你感兴趣的内容然而,有一个诀窍5对1规则可以给你更积极的聆听时间如果你向你所关注的人询问关于你感兴趣的话题的问题,你就表明那个人尊重通过提问,你传达的是你关心他们所说的话并重视他们的反应同时,你正在积极地让他们思考对你的问题的回答而不是只是倾听你最终,通过提出正确的问题并传达您的兴趣清晰简洁,您正在使该人向您推荐其他人这是网络成长的方式无论您是进入新行业的专业人士,最近进入工作世界的大学毕业生,还是正在寻求的任何人要有更多的关系,这些是让你的脚踏入门的一些秘诀严格依赖你的朋友和家人的关系来建立联系是很多鸡蛋放在一个篮子里 此外,由于通过朋友/家人建立自己的关系需要付出更多的努力,你可能会重视自己建立的关系,而不是从朋友/家人那里得到的关系“这不是你所知道的那么重要,就像你知道的那样!“今天是非常真实但是,有很多方法可以让人们了解合适的人使用家庭关系可能非常有价值,但是建立自己关系的能力对于扩展您的网络至关重要Garrett Mintz是Ambition In Motion的创始人,Garrett是大学生和年轻专业人士的职业教练但是Garrett所做的不仅仅是帮助人们找到工作他帮助年轻的专业人​​士了解他们在职业生涯中想要什么,了解有关他们的成就的相关信息,让他们“踏上门”通过信息访谈,评估哪种职业最适合他们最终,加勒特的目标是帮助年轻专业人士在接受工作之前建立一个现实和彻底的潜在职业视角,而不是在加勒特认为对年轻专业人士成功就业至关重要之后当年轻的专业人​​士获得他们的职业生涯时,他们能够清楚地了解他们想要什么,不想要什么他们的职业生涯的见解符合现实,更高的参与度,生产力,保留率和工作满意度了解更多关于Garrett在wwwmbition-in-motioncom的工作在Facebook上关注Ambition In Motion,在Twitter上:@AIMbtown,以及LinkedIn

作者:平诜呀

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